Object
No title
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Journals
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Journals > Nauki o Zarządzaniu
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Apr 4, 2019
In our library since:
Apr 15, 2015
Number of object content hits:
419
Number of object content views in PDF format
418
All available object's versions:
https://www.dbc.wroc.pl/publication/29835
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 9
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 1 (10)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 2 (11)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2012, Nr 3 (12)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 1 (14)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 2 (15)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 3 (16)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 4 (17)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 1 (18)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 2 (19)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20)
- Wybrane aspekty szacowania czasów trwania czynności w projektach. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 9-21
- Wpływ uczestnictwa w grupie kapitałowej na procesy formułowania i realizacji strategii małych przedsiębiorstw. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 22-30
- Wykorzystanie MSQ jako narzędzia badania satysfakcji z pracy w wybranej jednostce ochrony zdrowia. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 31-43
- (Nie)lojalność pracowników z pokolenia Y. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 44-54
- Koncepcja dojrzałości procesu innowacji. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 55-66
- Motywowanie i satysfakcja z pracy w urzędach administracji samorządowej. Wyniki badań empirycznych. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 67-76
- Japońska filozofia myślenia i działania, której istotę stanowi doskonalenie. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 77-99
- Zarządzanie wiedzą a konkurencyjność miasta. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 100-109
- Perspektywa wdrożeń dobrych praktyk z organizacji masowych imprez sportowych w logistyce miejskiej. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 110-127
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 4 (21)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 1 (22)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 2 (23)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 3 (24)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2015, Nr 4 (25)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 1 (26)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 3 (28)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 4 (29)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 1 (30)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 2 (31)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 3 (32)
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 1
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 2
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 3
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2018, vol. 23, no. 4
-
Management Sciences = Nauki o Zarządzaniu, 2019, vol. 24, no. 1
-
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8
| Edition name | Date |
|---|---|
| (Nie)lojalność pracowników z pokolenia Y. Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 3 (20), s. 44-54 | Apr 4, 2019 |
