Obiekt

Tytuł: Sytuacyjny sposób realizacji funkcji HR

Tytuł odmienny:

Situational approach to the realization of HR function

Autor:

Szumowski, Witold

Opis:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8, s. 264-276

Abstrakt:

W niniejszym artykule autor podejmuje próbę sytuacyjnego ujęcia sposobów realizacji funkcji HR. Autor przywołuje najnowsze trendy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz dokonuje przeglądu modeli sytuacyjnych realizacji funkcji personalnej. Artykuł jest zakończony własną propozycją uzależnienia sposobu realizacji funkcji personalnej od fazy wzrostu organizacji

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2011

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:36843

Język:

pol

Powiązania:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

2019-07-23

Data dodania obiektu:

2017-06-02

Liczba wyświetleń treści obiektu:

103

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

100

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://www.dbc.wroc.pl/publication/40657

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Sytuacyjny sposób realizacji funkcji HR 2019-07-23

Obiekty

Podobne

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji