Advanced search ?

Object

Access Limited
This publication is protected and available only for logged users.
This publication is protected and available only for logged users.

Title: Transformacja cyfrowa i implikacje dla strategii oraz zmiany organizacyjnej – przegląd literatury

Title in english:

Digital Transformation and Its Implications for Strategy and Organisational Change – Literature Review

Creator:

Karaś, Jacek

Contributor:

Dudycz, Helena. Redaktor ; Hernes, Marcin. Redaktor ; Pondel, Maciej. Redaktor ; Rot, Artur. Redaktor

Description:

Karaś, J. (2023). Transformacja cyfrowa i implikacje dla strategii oraz zmiany organizacyjnej – przegląd literatury. W: H. Dudycz, M. Hernes, M. Pondel, A. Rot (red.), Informatyka w zarządzaniu (s. 91-112). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.

Abstrakt:

Celem opracowania jest zaprezentowanie potencjalnych zmian odnośnie do pojęcia i koncepcji transformacji cyfrowej po roku 2019. W szerokim ujęciu stanowi to kontynuację badań w tym samym zakresie prowadzonych przez innych badaczy. Dodatkowo autor podejmie próbę wyodrębnienia nowych obszarów analiz oraz potencjalnych zmian w tym zakresie w ostatnich latach. Badania oparto na usystematyzowanym przeglądzie literatury przedmiotu w oparciu o wybrane bazy naukowe. W wyniku przeprowadzonych analiz wyodrębniono kilka, potencjalnie równoważnych, kierunków dalszych badań nad transformacją cyfrową. Są to w szczególności dalsze badania nad koncepcją Przemysłu 4.0 (w tym dotyczące zwinnych łańcuchów dostaw oraz inteligentnych rozwiązań dla procesów logistycznych i produkcyjnych), badania nad przywództwem i rolą liderów w organizacjach oraz prace dotyczące postępującego wzrostu znaczenia usług jako elementu dostarczanego klientowi rozwiązania końcowego. Badania nad strategiami organizacji związanymi z ich transformacją cyfrową wskazują na kontynuację dotychczasowych kierunków analiz. Z perspektywy teoretycznej postuluje się zwrócenie większej uwagi na kwestie zarządzania pracownikami oraz konieczność uwzględnienia czynników kontekstowych w zarządzaniu organizacjami przechodzącymi transformację cyfrową. Na znaczeniu wydaje się zyskiwać koncepcja organizowania jako projektowania społecznego postrzegającego organizację jako środek do tworzenia i projektowania systemów społecznych. Wartość dodana wynikająca z niniejszego badania polega na uzupełnieniu badań literaturowych nad transformacją cyfrową o bieżącą wiedzę (lata 2019-2023).

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2023

Resource Type:

rozdział

Resource Identifier:

doi:10.15611/2023.51.0.05 ; oai:dbc.wroc.pl:124006

Language:

pol

Relation:

Informatyka w zarządzaniu

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Publikacja udostępniona na podstawie art. 28 ust. 1 pkt. 3 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (t.j. Dz.U. 2021, poz. 1062 ze zm.). Publikacja dostępna wyłącznie na terenie kampusu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Subject and keywords:

transformacja cyfrowa zarządzanie zmianą strategia analiza treści przegląd literatury digital transformation change management strategy content analysis literature review

Object collections:

Last modified:

Dec 2, 2024

In our library since:

Sep 22, 2023

Number of object content hits:

6

All available object's versions:

https://www.dbc.wroc.pl/publication/162314

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Edition name Date
Transformacja cyfrowa i implikacje dla strategii oraz zmiany organizacyjnej – przegląd literatury Dec 2, 2024

Objects Similar

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zrównoważone zarządzanie projektami. Krytyczny przegląd literatury

Ćwikła, Małgorzata

2023
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Ewolucja paradygmatów organizacji jako element zmiany praktyki zarządzania w wymiarze strategii przedsiębiorstwa

Machaczka, Krzysztof

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Uświadomiona wizja organizacji jako kluczowy element zdolności rekonfiguracji strategicznej przedsiębiorstwa.

Machaczka, Krzysztof

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Wizerunek przedsiębiorstwa społecznie odpowiedzialnego – analiza treści komunikatów

Klimkiewicz, Katarzyna

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rola przedsiębiorstwa w makrosystemie społeczeństwo – gospodarka – środowisko w świetle analizy raportów rocznych na przykładzie wybranych spółek sektora paliwowego.

Doś, Anna Błach, Joanna

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Zintegrowane działania komunikacyjne w internecie na przykładzie marki Żywiec Zdrój Smako-Łyk

Brzozowska-Woś, Magdalena

2015
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Mechanizmy koordynacji współpracy w łańcuchu dostaw – systematyczny przegląd literatury

Ryciuk, Urszula

2017
artykuł
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Supporting Risk Management in Finance through the Use of ICT. A Systematic Literature Review

Chomiak-Orsa, Iwona Greńczuk, Andrzej Łuczak, Kamila

2022
artykuł
More
×

Citation

Citation style:

Contact details

Address

Wrocław University of Science and Technology (Coordinator)
Library of Wrocław University of Science and Technology
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Poland

Phone

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Visit us!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

This page uses 'cookies'. More information