Object

Title: Zatrudnienie przyjazne rodzinie - uwarunkowania i doświadczenia z perspektywy pracodawców

Title in english:

Family-Friendly Employment - Conditions and Experiences from Perspective of Employers

Creator:

Długosz, Dorota

Description:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 146, s. 241-257

Abstrakt:

Przedmiotem artykułu jest zatrudnienie przyjazne rodzinie rozumiane nie tylko jako działania związane ze sposobem organizowania pracy, ale też obejmujące takie obszary działań, jak: urlopy rodzicielskie (macierzyńskie, ojcowskie, wychowawcze i inne o charakterze opiekuńczym); opiekę pozarodzicielską nad dziećmi (żłobki, przedszkola, świetlice, kluby, opiekunki do dzieci); świadczenia finansowe (zasiłki rodzinne, wychowawcze, opiekuńcze i in.), a także inicjatywy pracodawców określane jako promocja zdrowia i zdrowego stylu życia oraz integracja środowiskowa. W artykule przedstawione zostały także formy i instrumenty zatrudnienia przyjaznego rodzinie oraz przykłady ich wykorzystania w praktyce.

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2010

Resource Type:

artykuł

Resource Identifier:

oai:dbc.wroc.pl:119811

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 146 ; Współczesne wyzwania polityki społecznej wobec rodziny

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

×

Citation

Citation style:

This page uses 'cookies'. More information