Obiekt

Tytuł: Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – wybrane zagadnienia

Autor:

Piwowar-Sulej, Katarzyna ; Bąk-Grabowska, Dominika ; Grzesik, Katarzyna ; Zając, Czesław

Opis:

s. 90 ; Piwowar-Sulej, K., Bąk-Grabowska, D., Grzesik, K. i Zając, C.(2023). Zrównoważone Zarządzanie Zasobami Ludzkimi – wybrane zagadnienia.Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu ; Od 1 lipca 2023 roku publikacja dostępna na licencji Creative CommonsUznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 4.0 Międzynarodowe (CC BY-SA 4.0).

Abstrakt:

[Celem publikacji jest systematyzacja wybranych zagadnień tworzących głównie społeczny wymiar koncepcji ZZZL rozpatrywanych w kontekście pochodzenia analizowanej koncepcji oraz roli i architektury systemu HRM. Ponieważ problematyka ZZZL jest obszerna i wielowątkowa, w monografii zaprezentowano jedynie najważniejsze kwestie. Ze względu na to, że jednym z głównych filarów ZZL jest rozwój personelu, autorzy omawiają w książce zagadnienia kształtowania tzw. kompetencji przyszłości oraz zrównoważonego przywództwa. Poruszają także rzadko eksplorowany w kontekście ZZL temat dotyczący kreowania form zatrudnienia. Aby osiągnąć przyjęty cel, dokonują analizy zagranicznej i krajowej literatury przedmiotu, a także posługują się wynikami badań wtórnych. Książka zawiera cztery rozdziały. W pierwszym opisano istotę Zrównoważonego Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w drugim – zrównoważone przywództwo w kontekście implementacji Zrównoważonego Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w trzecim skupiono się na relacji między Zrównoważonym Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi a różnorodnością form zatrudnienia, zaś w czwartym – na rozwoju kompetencji przyszłości jako elemencie Zrównoważonego Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Prezentowane rozważania zamykają zakończenie oraz spis literatury.] (nota autora)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2023

Typ zasobu:

książka

Identyfikator zasobu:

DOI 10.15611/2022.13.8 ; oai:dbc.wroc.pl:118521

Język:

pol

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Podobne

×

Cytowanie

Styl cytowania:

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji