Object

Title: Kultura i przywództwo w organizacji jako potencjał procesów odnowy organizacyjnej

Title in english:

Culture and leadership in an organisation as organisational renewal potential

Creator:

Gadomska-Lila, Katarzyna

Description:

Management Forum, 2015, vol. 3, no. 1, s. 70-76

Abstrakt:

Odnowa organizacyjna jest procesem złożonym, a jego skuteczność determinuje wiele czynników. Celem artykułu jest analiza roli kultury organizacyjnej i przywództwa w tym procesie. Na podstawie analiz desk research opisano zależności między poszczególnymi kategoriami. Wyniki analiz potwierdziły, że kultura organizacyjna i będące jej źródłem przywództwo odgrywają bardzo ważną rolę w procesie odnowy organizacyjnej, a nierzadko są wręcz krytyczne dla jej powodzenia. Podstawowe aktywności liderów, zwłaszcza odnoszące się do tworzenia wizji przekształceń oraz budowania sprzyjającej kultury organizacyjnej, są istotnymi determinantami skuteczności procesów odnowy. Pozwala to również wskazać pewne implikacje dla praktyki gospodarczej, w głównej mierze dotyczące kształtowania postaw liderów i kierunków rozwoju pożądanych wzorów kulturowych

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2015

Resource Type:

artykuł

Resource Identifier:

doi:10.15611/mf.2015.1.11 ; oai:dbc.wroc.pl:30287

Language:

pol

Relation:

Management Forum, 2015, vol. 3, no. 1

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Group publication title:

Management Forum

Format:

application/pdf

Object collections:

Last modified:

Oct 11, 2019

In our library since:

Oct 30, 2015

Number of object content hits:

277

Number of object content views in PDF format

275

All available object's versions:

https://www.dbc.wroc.pl/publication/33401

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Objects

Similar

This page uses 'cookies'. More information