Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

The Impact of Artificial Intelligence on Managing the Recruitment Process in a Company
Pobierz

Tytuł: The Impact of Artificial Intelligence on Managing the Recruitment Process in a Company

Tytuł odmienny:

Wpływ sztucznej inteligencji na zarządzanie procesem rekrutacji w firmie

Autor:

Butryn, Beata ; Rudnicki, Patryk

Opis:

Business Informatics = Informatyka Ekonomiczna, 2024, Nr 1-2 (67-68), s. 1-12

Abstrakt:

Aim: The aim of this article is to analyse the impact of artificial intelligence on data management in the recruitment process in a company. Methodology: The method of document analysis was used, followed by an experiment, consisting in identifying artificial intelligence algorithms, preparing a data set, implementing algorithms, testing algorithms, and comparing the results – obtained from artificial intelligence algorithms in terms of efficiency, precision and speed of data processing, analysis and interpretation of the experiment results in the context of hypotheses and theories of data management and artificial intelligence. Results: Thanks to the use of the artificial intelligence algorithm, the efficiency of the recruitment process was increased by shortening its implementation time, and its effectiveness and quality were improved by a more objective and precise selection of suitable candidates. The integrity of the AI system with various advertising portals allowed for quick and easy posting of job offers on various platforms. The use of AI contributed to the reduction of costs and errors, which in effect leads to the sustainable development and success of the company. Implications and recommendations: The use of the AI algorithm allowed us to draw conclusions regarding the potential benefits and challenges related to the implementation of AI in data management. They can be a valuable guide for companies considering the implementation of AI in their structures, contributing to their development and improving operational and financial efficiency. Originality/value: The development of an algorithm for implementing AI technology in the recruitment process has shown tangible benefits resulting from its use.

Wydawca:

Publishing House of Wroclaw University of Economics and Business

Miejsce wydania:

Wroclaw

Data wydania:

2024

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/ie.2024.1-2.01 ; oai:dbc.wroc.pl:139295

Język:

eng

Powiązania:

Business Informatics = Informatyka Ekonomiczna, 2024, Nr 1-2 (67-68)

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Tytuł publikacji grupowej:

Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics

Temat i słowa kluczowe:

artificial intelligence machine learning data management recruitment process sztuczna inteligencja uczenie maszynowe zarządzanie danymi proces rekrutacji

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

20 sie 2025

Data dodania obiektu:

13 sie 2025

Liczba wyświetleń treści obiektu:

456

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://www.dbc.wroc.pl/publication/178063

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
The Impact of Artificial Intelligence on Managing the Recruitment Process in a Company 20 sie 2025

Obiekty Podobne

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Artificial Intelligence in audit

Karmańska, Anna

2022
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Problemy doboru zmiennych objaśniających w klasyfikacji danych medycznych

Lubicz, Marek

2016
artykuł
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Wspomaganie procesów decyzyjnych przez wykorzystanie algorytmów regułowych wyznaczających istotność atrybutów

Chomiak-Orsa, Iwona Wójcik, Filip

2017
artykuł
Debiuty Studenckie
Debiuty Studenckie
Automatyzacja procesu personalnej konsultacji kolorystycznej za pomocą AI

Całus, Łucja Brajer-Marczak, Renata. Redakcja Marciszewska, Anna. Redakcja

2025
rozdział
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Attack vectors on supervised machine learning systems in business applications

Surma, Jerzy

2020
artykuł
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Knowledge discovery from an ERP database in the context of new product development.

Relich, Marcin

2013
artykuł
Ocena ESG przedsiębiorstw niebieskiej gospodarki (blue economy)

Sikacz, Hanna

2024
książka
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Statystyczna analiza regionalnego zróżnicowania Polski pod względem wdrażania koncepcji zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwach

Jefmański, Bartłomiej

2013
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji