Obiekt
Tytuł: Employee turnover as a factor in the optimization of HR processes
Tytuł odmienny:
Rotacja pracowników jako czynnik optymalizacji procesów kadrowych
Autor:
Skowron-Mielnik, Beata ; Gołembski, Marcin
Opis:
Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1, s. 8-13
Abstrakt:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/mf.2019.1.02 ; oai:dbc.wroc.pl:73017
Język:
Powiązania:
Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału:
Tytuł publikacji grupowej:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Management Forum
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
11 paź 2019
Liczba wyświetleń treści obiektu:
325
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://www.dbc.wroc.pl/publication/141366
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Employee turnover as a factor in the optimization of HR processes | 11 cze 2022 |
Podobne
Gołembski, Marcin
Bąk-Grabowska, Dominika Grzesik, Katarzyna Jagoda, Agnieszka
Lewicka, Dagmara
Miś, Alicja
Detyna, Beata Detyna,, Jerzy Kajewska-Dudek, Anna
