Motywatory zmniejszające uczucie niepewności – porównawcze studium przypadków
Tytuł publikacji grupowej:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Tytuł odmienny:Motivators reducing the feeling of uncertainty – comparative case study
Autor: Temat i słowa kluczowe:zarządzanie ; kultura organizacyjna ; motywacja ; unikanie niepewności ; studium przypadku ; management ; organizational culture ; motivation ; uncertainty avoidance ; case study
Opis:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27), s. 91-101
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2016, Nr 2 (27)
Prawa:Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału: