Struktura obiektu
Tytuł:

Zarządzanie bezpieczeństwem w instytucjach pomocy społecznej w obliczu wysokiego obciążenia pracą i obowiązkami

Tytuł publikacji grupowej:

Zeszyty Naukowe Collegium Witelona

Tytuł odmienny:

Managing safety in social welfare institutions in the face of high workload and responsibilities

Autor:

Mucha, Wojciech

Współtwórca:

Buczko, Jerzy. Redakcja

Temat i słowa kluczowe:

bezpieczeństwo ; pracownik socjalny ; służby społeczne ; praca socjalna ; przeciążenie zawodowe

Opis:

Zeszyty Naukowe Collegium Witelona, nr 53(4)/2024, s. 43-55

Abstrakt:

W przedstawionej publikacji przeanalizowano wpływ przeciążenia pracą na bezpieczeństwo w instytucjach pomocy społecznej. Autor skoncentrował się na specyfice środowiska zawodowego, w którym wysoki poziom stresu może obniżać skuteczność działań na rzecz bezpieczeństwa pracowników. Podkreśla on potrzebę wdrożenia efektywnych narzędzi i strategii zarządzania bezpieczeństwem, dostosowanych do charakterystyki sektora pomocy społecznej, w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom przeciążenia oraz poprawy warunków bezpieczeństwa. Zaznaczono, że oprócz innych determinantów, przeciążeniepracą pracowników socjalnych i specjalistów z zakresu pomocy społecznej stanowi istotny czynnik ryzyka, prowadzący do obniżenia poziomu bezpieczeństwa w tych instytucjach. Szczegółowo opisano, w jaki sposób nadmierne obciążenie obowiązkami wpływa na wzrost ryzyka wystąpienia zdarzeń niepożądanych oraz wypalenia zawodowego.

Wydawca:

Wydawnictwo Collegium Witelona Uczelnia Państwowa

Miejsce wydania:

Legnica

Data wydania:

2024

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.5604/01.3001.0055.2341

Język:

pol

Powiązania:

Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy ; Zeszyty Naukowe Collegium Witelona ; Zeszyty Naukowe Collegium Witelona, nr 53(4)/2024

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Collegium Witelona Uczelnia Państwowa

×

Cytowanie

Styl cytowania: