Search for: [Abstrakt = "W prezentowanym opracowaniu autor podejmuje próbę określenia, w jakim zakresie służby HR uczestniczą w procesie rozwoju i odnowy organizacji. Autor na podstawie przedstawionych modeli teoretycznych wskazuje na dwa kluczowe obszary, w jakich działy personalne powinny wspierać organizacje. W odniesieniu do tych dwóch obszarów \(partnerstwa strategicznego oraz zarządzania zmianą\) autor prezentuje uzyskane wyniki badań na temat zakresu wsparcia ze strony służb HR."]