Search for: [Abstrakt = "Rozważania zaprezentowane w niniejszym artykule skupiają się na źródłach wewnętrznych i zewnętrznych zjawisk kryzysowych w organizacji i ich korelacji z brakiem elastyczności organizacyjnej oraz występowaniem wysokiej niepewności otoczenia. Postawiono tezę, że istnieje możliwość predykcji kryzysu \(ale nie sytuacji kryzysowych\) poprzez wzrost elastyczności organizacyjnej i minimalizację wpływu zmian zachodzących w otoczeniu na organizację. Jest to możliwe dzięki uruchomieniu w przedsiębiorstwach dynamicznego mechanizmu, jakim są opcje realne."]