Search for: [Abstrakt = "Przemiany polityczne i gospodarcze dokonujące się w krajach OECD od końca lat siedemdziesiątych doprowadziły do gruntownych przeobrażeń stosunku przełożonego do pracownika. W dzisiejszym świecie ludzie są traktowani jak ogromny kapitał intelektualny. Wszyscy wiedzą, że to właśnie zasoby ludzkie są najważniejszym aktywem każdej organizacji, jednakże tylko nieliczni wiedzą, jak wydobyć z nas to, co najlepsze. Autor artykułu koncentruje się na motywowaniu do pracy ludzi w XXI wieku poprzez emocje. Zasugerował również 21 zasad skutecznego motywowania w oparciu o wybraną literaturę przedmiotu."]

Number of results: 1