Search for: [Abstrakt = "Praca ma charakter teoretyczno\-empiryczny. Poddano w niej identyfikacji czynniki determinujące szanse na karierę zawodową i płacową w przedsiębiorstwie. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego \(szacowano modele zmiennej jakościowej\). Oszacowano 2\-logitowe modele ekonometryczne"]