Search for: [Abstrakt = "Przemiany systemowe oraz rozwój demograficzny mają duży wpływ na sytuacje na rynku pracy sektora publicznego, a tym samym na jego politykę personalną. Na przykładzie gminy S., znajdującej się na terenie Niemiec Wschodnich, omówiono zagadnienia dotyczące pokonywania trudności w zakresie polityki personalnej. Zwrócono uwagę na elastyczne kształtowanie stosunku pracy oraz na przeniesienia. Autorka zauważa, że rozwiązania stosowane przez gminę S. przyczyniają się do wzrostu szacunku dla pracy i dla człowieka. \(fragment tekstu\)"]