Tytuł:

Diversity management in the context of human resources management

Tytuł publikacji grupowej:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Tytuł odmienny:

Management Sciences

Autor:

Krysińska-Kościańska, Katarzyna

Temat i słowa kluczowe:

diversity ; diversity management ; human resources management ; różnorodność ; zarządzanie różnorodnością ; zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33), s. 11-22

Abstrakt:

The purpose of this article is to review the subject literature as regards the predicted challenges being faced now or in the near future by organisations in the area of diversity management. First, the author overviews the definitions of diversity and diversity management., then presents the undertaken actions that make the diversity management possible from the human resources management perspective. The theoretical study considers the terminology connected with diversity management and proposes improving solutions with respect to selected sub-functions of managing diversified employees

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/noz.2017.4.02

Język:

eng

Powiązania:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu