Tytuł:

Analiza wpływu kompetencji miękkich przy przejściu programistów na stanowiska kierowników projektów

Tytuł publikacji grupowej:

Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics

Tytuł odmienny:

Impact analysis of soft skills in transition from software developer to project manager positions

Autor:

Werewka, Jan ; Wietecha, Marcelina

Temat i słowa kluczowe:

kompetencje miękkie ; programista ; kierownik projektów ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; awans ; przekwalifikowanie ; soft competencies ; software developer ; project manager ; HR management ; promotion ; retraining

Opis:

Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics, 2015, Nr 4 (38), s. 64-90

Abstrakt:

Działy HR w firmach informatycznych zazwyczaj definiują dla swoich pracowników możliwości awansu lub przekwalifikowania. Taka potrzeba wynika z jednej strony z konieczności adaptacji kompetencji pracowników do potrzeb firmy, z drugiej zaś − z potrzeby wyjścia naprzeciw aspiracjom pracowników firmy. W artykule skoncentrowano się na zagadnieniu przechodzenia programistów na stanowiska kierownicze, a w szczególności na stanowiska kierowników projektów. W pracy rozpatrzono zagadnienie definiowania kompetencji pracowniczych i budowanie ścieżek kariery w firmach informatycznych. Przedstawiono wyniki badań dotyczące poglądu programistów na kompetencje kierowników projektów. Rozpatrywano stanowisko firm informatycznych wobec kompetencji miękkich na stanowiskach kierownika projektu i programisty na podstawie analizy ofert pracy. Sformułowano wnioski przydatne do działów HR i programistów dotyczące zmiany stanowisk programistów na stanowiska kierownicze

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2015

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/ie.2015.4.05

Język:

pol

Powiązania:

Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics, 2015, Nr 4 (38)

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu