Object
Title: Struktury organizacyjne sprzyjające odnowie organizacyjnej przedsiębiorstw: ambidextrous approach
Title in english:
Organizational structures supporting enterprises’ organizational renewal: ambidextrous approach
Creator:
Zakrzewska-Bielawska, Agnieszka
Description:
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 1, s. 105-111
Abstrakt:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
doi:10.15611/mf.2015.1.16 ; oai:dbc.wroc.pl:30292
Language:
Relation:
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 1
Access Rights:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
License:
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Management Forum
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
Oct 11, 2019
In our library since:
Oct 30, 2015
Number of object content hits:
613
Number of object content views in PDF format
584
All available object's versions:
https://www.dbc.wroc.pl/publication/33406
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
-
Management Forum
-
Management Forum, 2013, Nr 1
-
Management Forum, 2014, Nr 2
-
Management Forum, 2014, Nr 3
-
Management Forum, 2014, Nr 4
-
Management Forum, 2014, Nr 5
-
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 1
- Procesowy model odnowy przedsiębiorstwa
- Model procesu odnowy organizacyjnej
- Proces odnowy organizacyjnej polskich przedsiębiorstw w świetle badań
- Procesy przedsiębiorczości i innowacyjności jako podstawa odnowy organizacyjnej
- Luz organizacyjny jako potencjał odnowy organizacyjnej
- Odnowa strategiczna. Deliberacje przedstrategiczne
- Być albo nie być? Odnowa strategiczna z perspektywy ewolucyjnej
- Innowacyjność i jej rola w inicjowaniu procesów odnowy organizacyjnej
- Potencjał procesów odnowy przedsiębiorstw – perspektywa psychologiczna
- Odnowa modelu biznesu
- Kultura i przywództwo w organizacji jako potencjał procesów odnowy organizacyjnej
- Przywództwo w procesach odnowy organizacyjnej
- Spojrzenie na odnowę strategiczną z punktu widzenia długowieczności organizacji
- Negocjacje dla odnowy organizacji
- Uczestnictwo w sieci międzyorganizacyjnej – katalizator czy bariera w procesach odnowy strategicznej?
- Struktury organizacyjne sprzyjające odnowie organizacyjnej przedsiębiorstw: ambidextrous approach
-
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 2
-
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 3
-
Management Forum, 2015, vol. 3, no. 4
-
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 1
-
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 2
-
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 3
-
Management Forum, 2016, vol. 4, no. 4
-
Management Forum, 2017, vol. 5, no. 1
-
Management Forum, 2017, vol. 5, no. 2
-
Management Forum, 2017, vol. 5, no. 3
-
Management Forum, 2017, vol. 5, no. 4
-
Management Forum, 2018, vol. 6, no. 1
-
Management Forum, 2018, vol. 6, no. 2
-
Management Forum, 2018, vol. 6, no. 3
-
Management Forum, 2018, vol. 6, no. 4
-
Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1
-
Management Forum, 2013, Nr 1
| Edition name | Date |
|---|---|
| Struktury organizacyjne sprzyjające odnowie organizacyjnej przedsiębiorstw: ambidextrous approach | Oct 11, 2019 |
