Title:

Zarządzanie wiedzą a wprowadzanie zmian w organizacji

Group publication title:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Title in english:

Knowledge management and bringing changes into organization

Creator:

Tabaszewska, Edyta

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1141, s. 406-412

Abstrakt:

The aim of the paper is to present the role of knowledge management in the rationalization process of bringing changes into organization. In author's opinion the knowledge management can fulfill two functions within such process. Firstly, the realization of processes of knowledge management causes, that changes are really important for an organization and the process of bringing them is properly supervised. Secondly it is possible to manage the knowledge about changes, and therefore reach greater effectiveness of subsequent changes.

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2006

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1141 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)