Title:

Organizacja dynamiczna a zmiany na przykładzie Eurobanku SA we Wrocławiu

Group publication title:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Title in english:

The dynamic organization and changes in Eurobank SA

Creator:

Zając, Czesław

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1141, s. 177-182

Abstrakt:

The paper presents the issue of changes in the dynamic developing organization from the point of view of the essence and social effects of these changes, and ways of shaping them. They arc described on the basis of the empirical research made by the author in Eurobank SA. The results of this research indicate that rapid and violent productive, structural, organizational and ownership changes lead to the deep changes in the area of human resources and organizational culture. Especially the ownership changes via the acquisitions done by the institutional branch investors - big international corporation, generate the transformation of norms and values and as a result the changes of the behavior and attitudes of employees and managers in acquired companies. This research is also the testimony of the fact, that owners treat business goals and tasks as the priority in the first phase of development of their companies.

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2006

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1141 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)