Tytuł:

Wpływ wdrożenia systemu zarządzania przez wartość na organizacyjne uczenie się - na przykładzie firmy Systemy IT

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

Value based management system impact on organizational learning (based on the systemy IT case study)

Autor:

Czarnecki, Maciej

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2006; nr 1137, s. 37-42

Abstrakt:

VBM as a new trend, mainly in the fields of strategic management and corporate finance management, has become a frequent topic of discussions in academic environment, as well as among managers and consultants. It impacts not only areas mentioned above, but also all the areas of companies’ lives, including marketing, selling, motivation, goods storage etc. Due to prof. A. Rappaport, one of the pioneers of the VBM idea, there is a big chance that it will become a standard in a couple of years. Learning organization is another new trend, which emphasizes the role of learning in the organization. The article shortly introduces case study, which is an example of the positive influence of the value based management system on the organizational learning.

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2006

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1137 ; Zarządzanie strategiczne w badaniach teoretycznych i w praktyce

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)