Title:

Relacja między wynagrodzeniami a wynikami organizacji w literaturze przedmiotu

Group publication title:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Creator:

Majowska, Magdalena ; Strużyna, Janusz

Description:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2007; nr 1184, s. 357-363

Abstrakt:

In the presented article the authors referred to the complexity of relationship between compensation and subsequent organizational performance. Particular attention has been paid to the role the compensation system plays in achieving the goals set by the organization. The literature review of the scope in the paper discussed has been presented. As a result, the authors identified two basic research streams and pointed out the directions for future research. (original abstract)

Publisher:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2007

Resource Type:

artykuł

Language:

pol

Relation:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2007; nr 1184 ; Zmiana warunkiem sukcesu. Przeobrażenia systemów zarządzania przedsiębiorstw

Rights:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Access Rights:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Coverage:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)