Tytuł:

Elastyczność przedsiębiorstwa i jej konsekwencje dla systemu społecznego

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

The Enterprise's Flexibility and Its Consequences for the Social System

Autor:

Cierniak-Emerych, Anna ; Pietroń-Pyszczek, Agata

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 34, s. 108-116

Abstrakt:

The paper examines circumstances that stimulate employers to introduce the policy of flexibility in enterprise. The authors postulate that employers' aim to introduce flexibility in employment should be examined not only in terms of opportunities, but also risks. The risk involved is mainly associated with limited receptivity of the employer towards the issue of employment security, with resulting problems of organizational trust, decreased loyalty of employees and other consequences that affect company operation. (original abstract)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2008

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 34 ; Kierunki i dylematy rozwoju nauki o przedsiębiorstwie

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu