Title:

Rekomendacje dotyczące projektowania i wdrażania polityki antymobbingowej w organizacjach sektora TSL w dobie pandemii COVID-19

Group publication title:

Debiuty Studenckie

Title in english:

Recommendations on the design and implementation of anti-mobbing policy in organizations of the TSL sector in the era of the COVID-19 pandemic

Creator:

Tomaszewicz, Sandra

Contributor:

Baraniecka, Anna. Redaktor ; Marcinkowski, Jakub. Redaktor

Description:

Trendy w logistyce / pod red. Anny Baranieckiej i Jakuba Marcinkowskiego. - Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Wrocławiu, 2022, s. 72-85

Abstrakt:

Celem artykułu jest wyznaczenie kierunków tworzenia i realizacji polityk antymobbingowych w organizacjach sektora TSL. Mimo że mobbing stał się zjawiskiem powszechnym, to sama jego definicja w Kodeksie pracy dość nieprecyzyjnie opisuje przesłanki, jakie należy spełnić, by zakwalifikować jako mobbing określone zachowanie. Niemniej jednak działania każdego pracodawcy powinny polegać na zapobieganiu i przeciwdziałaniu mobbingowi. Nabierają one szczególnego znaczenia w organizacjach, w których presja związana z kryzysem pandemicznym (COVID-19) jest dużo silniejsza niż gdzie indziej, a takimi z całą pewnością są obecnie organizacje sektora TSL.

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2022

Resource Type:

rozdział

Language:

pol

Relation:

Debiuty Studenckie 2022 ; Trendy w logistyce

Rights:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-SA 4.0

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu