Age management and its architecture in polish traditional versus knowledge-based companies
Tytuł publikacji grupowej: Autor: Temat i słowa kluczowe:age management ; silver economy ; knowledge-based organization ; traditional organization ; older emloyees ; age
Opis:Argumenta Oeconomica, 2019, Nr 2 (43), s. 407-426
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Argumenta Oeconomica, 2019, Nr 2 (43)
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: