Rola funkcji personalnej w kontekście zmieniającej się organizacji - Kawka, Tomasz (Significance of HRM in a context of organizational changes, 2011)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 223, s. 234-243
Keywords: nowa gospodarka; pracownik wiedzy; kapitał ludzki; funkcja personalna; new economy; knowledge workers; human capital; personnel function; internalization of HRM