Analiza procesu organizacyjnego uczenia się w logice „podwójnej pętli” Strategicznej Karty Wyników przedsiębiorstwa rodzinnego - Lewandowska, Adrianna (The process of organizational learning in the concept of double loop of strategic scorecard of family business, 2013)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2013, Nr 310, s. 74-82
Keywords: zarządzanie strategiczne; przedsiębiorstwo rodzinne; feedback strategiczny; podwójna pętla uczenia; family business; strategic management; strategic feedback; double loop learning