Podejście humanistyczne i behawiorystyczne jako przejaw różnorodności w zarządzaniu ludźmi. - Kowalczyk, Elżbieta (Humanistic and behavioural approach as a sign of diversity in human managing, 2014)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 350, s. 211-224
Keywords: behawioryzm; podejście humanistyczne; zarządzanie zasobami ludzkimi; behaviourism; humanistic approach; human resources managing