Rola systemów wynagradzania w kształtowaniu zasobów ludzkich w organizacji. - Oleksiak, Piotr (The role of the remuneration systems in the development of human resources in organizations, 2014)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 272-282
Keywords: zasoby ludzkie; wynagrodzenie; kompetencje; wartościowanie pracy; premiowanie; remuneration system; human resources; wages; skills; job evaluation; rewarding