Założenia strategii zarządzania zasobami ludzkimi a wykorzystywanie niestandardowych form zatrudnienia – wyniki badań empirycznych prowadzonych w grupach kapitałowych. - Bąk-Grabowska, Dominika (Assumptions of human resources management strategy and the use of nonstandard forms of employment – the results of empirical research carried out in the capital groups, 2014)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 24-32
Keywords: grupa kapitałowa; zarządzanie zasobami ludzkimi; strategia personalna; niestandardowe formy zatrudnienia; capital group; human resources management; personnel strategy; nonstandard forms of employment