Model biznesowy zarządzania różnorodnością jako podstawa aktywacji potencjału zawodowego kobiet - Jamka, Beata (Managing diversity business model as a basis for women's work potential activation, 2012)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 374-383
Keywords: zarządzanie różnorodnością; zarządzanie zmianą; model biznesowy; aktywizacja zawodowa; praca kobiet