@misc{Jagoda_Agnieszka_Organizacja_2011,
 author={Jagoda, Agnieszka},
 year={2011},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Nauki Społeczne = Social Sciences, 2011, Nr 2 (4), s. 106-112},
 language={pol},
 abstract={W artykule zaprezentowano sylwetkę pracownika jako jednego z adresatów koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Organizacji. Szczególną uwagę poświęcono aspektowi organizacji pracy człowieka w kontekście zapewnienia mu poczucia bezpieczeństwa. Rozpatrywano takie kwestie, jak: forma organizacji pracy, podział pracy, stopień obciążenia pracą, forma organizacji czasu pracy i kształtowanie warunków pracy. W świetle tych rozważań, uzupełnionych wynikami badań empirycznych, uznano, że poczucie bezpieczeństwa polskiego pracownika w środowisku pracy jest niskie, a na jego poprawę może wpłynąć implementacja koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Organizacji},
 title={Organizacja pracy w świetle koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Organizacji},
 type={artykuł},
 keywords={organizacja pracy, społeczna odpowiedzialność organizacji, czas pracy, warunki pracy, work organisation, corporate social responsibility, working time, work conditions, work security, CSR},
}