@misc{Grzesiak_Lena_Wybrane_2018,
 author={Grzesiak, Lena and Kabalski, Przemysław},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2018.522.12},
 year={2018},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 522; s. 171-181},
 language={pol},
 abstract={Artykuł powstał jako kontynuacja studiów literatury poświęconych teoriom audytu wewnętrznego. Jego celem jest uzupełnienie luki w polskiej literaturze naukowej poprzez prezentację wybranych teorii audytu wewnętrznego. W artykule zostały opisane następujące teorie: strukturacji, interesariuszy, służebności, uwarunkowań sytuacyjnych, legitymizacji, behawioralna teoria firmy, aktora-sieci, przedsiębiorcza F. Knighta. W podsumowaniu wskazano problemy (pytania) badawcze wynikające z przyjęcia każdej z tych teorii jako podstawy badań empirycznych nad audytem wewnętrznym. Przyjęcie różnych teorii, nawet pozornie niezwiązanych z danym zjawiskiem społeczno-ekonomicznym, umożliwia postrzeganie go z różnych punktów widzenia, odkrywanie nowych znaczeń i zależności. Niniejszy artykuł należy zatem uznać za zachętę do wieloaspektowego rozpatrywania problematyki audytu wewnętrznego i inspirację do badań nad jego istotą i funkcjonowaniem},
 title={Wybrane teorie ekonomiczne i społeczne jako podstawa badań audytu wewnętrznego},
 type={artykuł},
 keywords={audyt wewnętrzny, teoria strukturacji, teoria interesariuszy, teoria służebności, teoria uwarunkowań sytuacyjnych, teoria aktora-sieci, teoria przedsiębiorcza Knighta, teoria zasobowa, internal audit, theory of structuration, stakeholder theory, stewardship theory, contingency theory, actor network theory, Knight’s theory of firm, resource-based theory},
}