@misc{Kocoń_Paweł_Budowa_2017,
 author={Kocoń, Paweł},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2017.487.14},
 year={2017},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2017, Nr 487, s. 160-167},
 language={pol},
 abstract={Każda organizacja ma swoje sfery jawności i strefę tajemnicy. Nie inaczej jest z sądami, które zgodnie z prawem są depozytariuszami informacji niejawnych. Zarządzanie informacją obejmuje specyficzne dla klasycznych funkcji zarządzania sekwencje, takie jak planowanie, organizowanie, decydowanie, motywowanie i kontrolowanie. Prawidłowe wypełnianie tych funkcji wymaga świadomości przedmiotu zarządzania, jakim w tym wypadku są informacje niejawne. Uprzytomnienie sobie przez pracowników, czym są informacje niejawne, jaki jest ich podział, a także jak je chronić, jest warunkiem sine qua non właściwego utajnienia informacji. Innymi słowy, by chronić informacje, należy mieć wiedzę, które informacje chronić i w jaki sposób to robić. Utajnienie jest konieczne dla prawidłowej pracy sądów – utrzymania tajemnicy śledztwa, intymności ofiar i świadków},
 title={Budowa świadomości informacji niejawnych wśród pracowników sądów},
 type={artykuł},
 keywords={informacje niejawne, informacje tajne, informacje zastrzeżone, informacje ściśle tajne, gryf tajności, classified information, confidential information, proprietary information, highly confidential information, confidentiality},
}