@misc{Gabryś_Bartłomiej_J._Tożsamość_2015,
 author={Gabryś, Bartłomiej J.},
 identifier={DOI: 10.15611/mf.2015.2.04},
 year={2015},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Management Forum, 2015, vol. 3, no. 2, s. 25-29},
 language={pol},
 abstract={Artykuł podejmuje próbę osadzenia problematyki tożsamości organizacji w procesie jej odnowy w nurcie badawczym badań interpretatywnych, wykorzystując w tym celu ujęcie narracyjne. Zaproponowano koncepcyjny model czterech typów kreowania narracji w procesie odnowy organizacyjnej oparty na zmiennych będących wynikiem studiów literatury: stopniu fikcyjności/rzeczywistości oraz głębokości osadzenia w kulturze organizacji. Przyjęta perspektywa badawcza pozwoliła na zakreślenie aktywności zarówno po stronie budowania narracji – homo narrans, jak i ich interpretacji – homo interpretans. Całość opracowania zawiera zbiór implikacji zarówno teoretycznych, jak i pragmatycznych, zaproponowanych w kontekście przyszłych badań},
 title={Tożsamość organizacji w procesie odnowy organizacyjnej: ujęcie narracyjne},
 type={artykuł},
 keywords={tożsamość organizacji, ujęcie narracyjne, odnowa organizacyjna, organization’s identity, narrative approach, organizational renewal},
}