@misc{Michalak_Martyna_Czy_2014,
 author={Michalak, Martyna},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.350.23},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 350, s. 261-271},
 language={pol},
 title={Czy zarządzanie zaangażowaniem w pracę wymaga uwzględnienia różnorodności pracowników?},
 type={artykuł},
 keywords={zarządzanie zaangażowaniem, zaangażowanie w pracę, różnorodność pracowników, engagement management, job engagement, employees’ diversity},
}