@misc{Oleksiak_Piotr_Rola_2014,
 author={Oleksiak, Piotr},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.349.23},
 address={Wrocław},
 year={2014},
 description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 type={artykuł},
 title={Rola systemów wynagradzania w kształtowaniu zasobów ludzkich w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 272-282},
 keywords={zasoby ludzkie, wynagrodzenie, kompetencje, wartościowanie pracy, premiowanie, remuneration system, human resources, wages, skills, job evaluation, rewarding},
}