@misc{Kawka_Tomasz_Czy_2014, author={Kawka, Tomasz}, identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.349.13}, address={Wrocław}, year={2014}, description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne}, publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu}, language={pol}, type={artykuł}, title={Czy pieniądze motywują? Różnorodność uwarunkowań motywacji pracowniczej w kontekście systemu wynagrodzeń. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 152-164}, keywords={wynagrodzenie, motywacja, zaangażowanie, elastyczność, krańcowa użyteczność, compensation, motivation, commitment, flexibility, marginal utility, human capital}, }