@misc{Kawka_Tomasz_Czy_2014,
 author={Kawka, Tomasz},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.349.13},
 address={Wrocław},
 year={2014},
 description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-ekonomiczne},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 type={artykuł},
 title={Czy pieniądze motywują? Różnorodność uwarunkowań motywacji pracowniczej w kontekście systemu wynagrodzeń. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 349, s. 152-164},
 keywords={wynagrodzenie, motywacja, zaangażowanie, elastyczność, krańcowa użyteczność, compensation, motivation, commitment, flexibility, marginal utility, human capital},
}