@misc{Niewiadomska_Anna_Analiza_2013,
 author={Niewiadomska, Anna},
 year={2013},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Nauki Społeczne = Social Sciences, 2013, Nr 2 (8), s. 103-116},
 language={pol},
 abstract={W wielu krajach dane o ludności biernej zawodowo przyciągają coraz większą uwagę, ponieważ ta grupa stanowi potencjalne źródło podaży pracy. W artykule skoncentrowano uwagę na biernych zawodowo w Polsce. Od roku 1990 udział biernych zawodowo w populacji ogółem (15-64 lata) utrzymuje się na wysokim poziomie. W przypadku osób młodych głównymi przyczynami bierności zawodowej jest nauka i uzupełnianie kwalifikacji, obowiązki rodzinne, natomiast w przypadku osób starszych – choroba, niepełnosprawność, nabycie uprawnień emerytalnych. Niniejszy artykuł porusza również kwestie skutków bierności zawodowej. (abstrakt oryginalny)W wielu krajach dane o ludności biernej zawodowo przyciągają coraz większą uwagę, ponieważ ta grupa stanowi potencjalne źródło podaży pracy. W artykule skoncentrowano uwagę na biernych zawodowo w Polsce. Od roku 1990 udział biernych zawodowo w populacji ogółem (15-64 lata) utrzymuje się na wysokim poziomie. W przypadku osób młodych głównymi przyczynami bierności zawodowej jest nauka i uzupełnianie kwalifikacji, obowiązki rodzinne, natomiast w przypadku osób starszych – choroba, niepełnosprawność, nabycie uprawnień emerytalnych. Niniejszy artykuł porusza również kwestie skutków bierności zawodowej. (abstrakt oryginalny)},
 title={Analiza zjawiska bierności zawodowej w Polsce},
 type={artykuł},
 keywords={rynek pracy, aktywność zawodowa, bierność zawodowa, zatrudnienie, labor market, economic activity, economic inactivity, employment},
}