@misc{Lewicka_Dagmara_Wprowadzanie_2014,
 author={Lewicka, Dagmara},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.340.43},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 340, s. 474-486},
 language={pol},
 title={Wprowadzanie systemu ciągłych usprawnień jako zmiany w przedsiębiorstwie – analiza najistotniejszych barier i źródeł oporu.},
 type={artykuł},
 keywords={zarządzanie zmianą, ciągłe usprawnianie, postawy proinnowacyjne, change management, continuous improvement, proinnovative attitudes},
}