@misc{Grześkowiak_Alicja_Cechy_2014,
 author={Grześkowiak, Alicja},
 identifier={DOI: 10.15611/eis.2014.1.04},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Społeczeństwo i Ekonomia = Society and Economics, 2014, Nr 1 (1), s. 46-58},
 language={pol},
 abstract={W pracy podjęto tematykę relacji pomiędzy oceną własności wykonywanej pracy a skłonnością Polaków w wieku 50+ do dezaktywizacji zawodowej. Na podstawie wyników dwóch sondaży przeprowadzonych w ramach projektu SHARE zweryfikowano hipotezę o istnieniu związku pomiędzy oceną cech pracy a chęcią jak najszybszego przejścia na emeryturę. Stosując mierniki adekwatne dla zmiennych niemetrycznych, przeprowadzono pomiar kierunku i siły związku pomiędzy opiniami wyrażonymi przez respondentów. Analizę wzbogacono wizualizacją czteropolowych tabel kontyngencji. Przeprowadzone badanie wskazuje, że istnieje statystycznie istotny związek pomiędzy percepcją niektórych cech pracy a skłonnością Polaków do rezygnacji z dotychczasowego zatrudnienia, jednakże siła tego związku jest raczej słaba. Otrzymany rezultat sugeruje, że zasadnicze uwarunkowania chęci przejścia na emeryturę mają prawdopodobnie inny charakter. (abstrakt oryginalny)},
 title={Cechy pracy a skłonność Polaków w wieku 50+ do rezygnacji z aktywności zawodowej},
 type={artykuł},
 keywords={cechy pracy, dezaktywizacja zawodowa, osoby 50+, work features, transition from work to retirement, persons 50+},
}