@misc{Bandurowski_Piotr_Polityka_2014,
 author={Bandurowski, Piotr},
 identifier={DOI: 10.15611/noz.2014.2.06},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2014, Nr 2 (19), s. 86-94},
 language={pol},
 abstract={Przedmiotem artykułu jest zwrócenie uwagi na problemy pojawiające się przy kreowaniu polityki migracyjnej w Unii Europejskiej i Polsce. Prognozy demograficzne na następne dziesięciolecia wskazują, że już w 2040 r. ujemny przyrost naturalny przełoży się na istotne luki pracownicze w gospodarce Unii Europejskiej i w Polsce. Lokalne źródła imigrantów z bliskich kręgów kulturowych również nie będą w stanie podołać ogromnej podaży ze strony gospodarek europejskich. W globalizującej się gospodarce światowej migracje pracowników stają się czymś zupełnie naturalnym, należy jednak zwrócić uwagę na potrzebę integracji międzykulturowej oraz wypracowanie polityki migracyjnej, uwzględniającej procesy informacyjne i adaptacyjne społeczeństwa. Konkurencyjność gospodarki europejskiej w perspektywie następnych dziesięcioleci zależeć będzie od stopnia otwartości na globalne rynki pracownicze oraz podatności Europejczyków na zmiany związane z napływem ludności z zupełnie innych kręgów kulturowych},
 title={Polityka migracyjna Unii Europejskiej w kontekście różnic kulturowych na przykładzie Polski},
 type={artykuł},
 keywords={polityka migracyjna, przepływ pracowników, przyrost naturalny, imigranci, kręgi kulturowe, różnice kulturowe, wymiary kulturowe, integracja międzykulturowa, migration policy, movement of workers, population growth, immigrants, cultural circles, cultural differences, cultural dimensions, intercultural integration},
}