@misc{Kawka_Tomasz_Uelastycznienie_2012,
 author={Kawka, Tomasz},
 year={2012},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne},
 language={pol},
 type={artykuł},
 title={Uelastycznienie kształtowania wynagrodzeń w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 241-249},
 keywords={elastyczność, decyzje płacowe, elastyczny system wynagrodzeń, pakietowy system wynagrodzeń, boradbanding, zmienne składniki wynagrodzeń, flexibility, pay decisions, flexible remuneration system, remuneration packet system, variable components of remuneration},
}