@misc{Czekaj_Janusz_Postęp_2009,
 author={Czekaj, Janusz and Jabłoński, Marek},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 365-373},
 language={pol},
 abstract={Niniejsze opracowanie jest próbą ukazania kierunków zmian w strukturze kompetencji pracowniczych zachodzących pod wpływem postępu techniczno-organizacyjnego, zwłaszcza zaś wyszczególnienia wyróżniających atrybutów kompetencji pracowniczych z perspektywy wybranych typów organizacji: taylorowskiej, human relations, zhumanizowanej i współczesnej, syntetyzujących postęp techniczno-organizacyjny przedsiębiorstw. (fragment tekstu)},
 title={Postęp techniczno-organizacyjny a zmiany w strukturze kompetencji pracowniczych},
 type={artykuł},
}