@misc{Lewicka_Dagmara_Coaching_2009,
 author={Lewicka, Dagmara},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 43, s. 114-124},
 language={pol},
 abstract={Na tle rozwoju zasobów ludzkich przedstawiono znaczenie coachingu we współczesnych organizacjach. Zwrócono uwagę na rolę jaką pełni coaching w motywowaniu pracowników. Na podstawie wyników badań, przeprowadzonych wśród menedżerów, zanalizowano zagadnienia dotyczące: opinii na temat coachingu; zmian postrzegania coachingu przez pracowników przed zastosowaniem coachingu, w trakcie jego trwania i po nim; umiejętności, jakie powinien posiadać coach oraz czy coaching jest postrzegany jako technika motywowania pracowników. (fragment tekstu)},
 title={Coaching jako narzędzie motywowania pracowników},
 type={artykuł},
}