@misc{Kowalewski_Marcin_Performance_2009,
 author={Kowalewski, Marcin},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 56, s. 237-244},
 language={pol},
 abstract={W artykule przedstawiono podstawy koncepcji Performance Prism jest bardzo nowatorskiego i ciekawego systemu pomiaru wyników. W Performance Prism najpierw analizuję się grupę kluczowych interesariuszy, a dopiero później formułuje strategię, która ma służyć kreowaniu dla nich wartości. Istnieje pięć podstawowych perspektyw w tym systemie: satysfakcja interesariuszy, udział interesariuszy, strategia, procesy i zasady.},
 title={Performance Prism jako innowacyjny system pomiaru wyników organizacji},
 type={artykuł},
}