@misc{Lewicka_Dagmara_Zarządzanie_2010,
 author={Lewicka, Dagmara},
 year={2010},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2010; Nr 128, s. 565-574},
 language={pol},
 abstract={Artykuł przedstawia zagadnienie wpływu kryzysu na zarządzanie zasobami ludzkimi. Prezentuje działania przedsiębiorstw, które w rankingu "Fortune 500" na najlepszego pracodawcę zajęły w 2009 r. miejsca w pierwszej dziesiątce, poszukując odpowiedzi na pytanie, jakie czynniki sprawiły, że przedsiębiorstwa te uplasowały się tak wysoko, mimo kryzysu gospodarczego. W drugiej części autorka przedstawia rezultaty sondażu przeprowadzonego wśród pracowników oraz studentów studiów podyplomowych z zakresu zarządzania województw dolnośląskiego i małopolskiego w celu uzyskania informacji na temat działań podejmowanych przez przedsiębiorstwa polskie oraz ich wpływu na pracowników.},
 title={Zarządzanie zasobami ludzkimi w kryzysie},
 type={artykuł},
 keywords={kryzys, komunikowanie w kryzysie, zasoby ludzkie w kryzysie, skutki kryzysu widziane oczami pracowników},
}