@misc{Przysada-Sukiennik_Paula_Kapitał_2022,
 author={Przysada-Sukiennik, Paula},
 contributor={Kuźmińska-Haberla, Aleksandra. Redakcja and Bobowski, Sebastian. Redakcja},
 identifier={DOI: 10.15611/2022.09.1.04},
 year={2022},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Przysada-Sukiennik, P. (2022). Kapitał ludzki jako kluczowy zasób startupów. W: A. Kuźmińska-Haberla, S. Bobowski (red.), Rola ekosystemu w rozwoju startupów. Przypadek Wrocławia (s. 103-127). Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.},
 language={pol},
 abstract={Czynnik ludzki jest kluczowy w działalności oraz w rozwoju startupów. Człowiek jest nośnikiem innowacyjności, która przekłada się na poziom konkurencyjności przedsiębiorstw. Celem niniejszego rozdziału jest podkreślenie istoty zasobów ludzkich dla działalności startupów na świecie. W związku z prezentowaną tematyką omówiono takie terminy, jak: zasoby ludzkie, kapitał ludzki wraz z jego elementami składowymi, innowacje oraz elementy związane z budowaniem przewag konkurencyjnych. Przy użyciu metody badawczej – studium przypadku – opisano wiodące ekosystemy startupowe na świecie (Amsterdam, Berlin, Londyn). Kluczowym zasobem rozwoju przedsiębiorstwa zawsze będą ludzie, dlatego istotne jest, by startupy nieustannie dbały o ich rozwój i potencjał, który w codziennej pracy będzie wpływał na osiągane wyniki.},
 title={Kapitał ludzki jako kluczowy zasób startupów},
 type={rozdział},
 keywords={zasoby ludzkie, kapitał ludzki, globalne programy talentów, human resources, human capital, global talent programs},
}