@misc{Bąk-Grabowska_Dominika_Elastyczny_2011,
 author={Bąk-Grabowska, Dominika},
 year={2011},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 162, s. 39-50},
 language={pol},
 abstract={W opracowaniu skonfrontowano założenia koncepcji Zarządzania Zasobami Ludzkimi ze zmianami, jakie dokonują się w modelu zatrudnienia współczesnych przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwrócono na akcentowaną w tej koncepcji wspólnotę interesów pracodawców i pracowników oraz wyróżniane w jej ramach tzw. podejście miękkie i twarde. Analizy dokonano, odnosząc się w dużej mierze do zjawiska zastępowania stosunku pracy zatrudnieniem niepracowniczym, polegającym na zawieraniu z wykonawcami zadań umów zleceń i umów o dzieło.},
 title={Elastyczny model zatrudnienia w świetle koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi},
 type={artykuł},
 keywords={elastyczny model zatrudnienia, zatrudnienie niepracownicze, koncepcja Zarządzania Zasobami Ludzkimi (ZZL), interesariusze},
}