@misc{_Shaping_2022, contributor={Molek-Winiarska, Dorota. Redaktor}, identifier={DOI 10.15611/2022.989.4}, year={2022}, rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy}, publisher={Wydawnictwo Uczelniane Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu}, description={s. 107}, language={eng}, abstract={[W publikacji zawarto refleksje nad kształtowaniem doświadczeń pracowników i zdobywaniem unikalnych kompetencji w obliczu zmian, których jesteśmy świadkami i w których uczestniczymy. Książka prezentuje zagadnienia dotyczycące analizy doświadczeń pracowników w środowisku organizacyjnym i społecznym będących efektem zmian kulturowych, społecznych, gospodarczych i technologicznych. Uwzględniono w niej perspektywę krajową i międzynarodową w celu przedstawienia sposobów wpływania na doświadczenia pracowników. Monografia może być inspiracją dla naukowców i praktyków zarządzania w procesie podejmowania działań w różnych obszarach organizacyjnych i społecznych.] (na podstawie zapowiedzi wydawniczej)}, title={Shaping Employee Experience in the Changing Social and Organisational Conditions}, type={książka}, keywords={dobrostan, kontrakt psychologiczny, satysfakcja z pracy, migranci, ekspatrianci}, }